唯贤是举——公司看重员工的发展潜力及学习能力，愿意为员工提供广阔灵活的发展空间、持续专业的培训、以及传帮带的育人制度，让员工能快速成长并独当一面。
匠心精神——公司鼓励员工追求理想，富有激情。将公司的事业当做自己的事业，在天润的平台发挥所长，不忘初心，精益求精。
一、优厚薪资
1. 基本薪资：一经录用，将获得富有竞争力的薪酬待遇，年底优厚的奖金；
2. 绩效加薪：根据员工的年度绩效评价结果决定其加薪情况；
3. 提成激励：业务部门将根据工作业绩获得优厚的提成奖金；
二、健康关怀
1. 免费体检：公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询；
2. 其他健康保险：公司为员工补充商业保险；
3. 康乐活动：公司定期组织不同类型的康乐活动，增进员工间的相互了解和增强体质；
三、带薪年假
1. 带薪休假和年资假：工龄满一年即享有7天带薪年假，最高长达15天；
2. 带薪假日：包括所有政府规定的带薪中国节假日，以及超长的春节假期；
3. 其他休假还包括：病假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
四、其他福利
2. 人才培养：尊重人才，定期培训，专业指导；
3.其他补助：含午餐、话费补贴、交通及差旅补贴等；
4.节日福利：生日、中秋、开门红、元宵、三八节等节日礼品；
5. 年度旅游：每年有员工旅游，国内外旅游胜地不限。
近期暂无招聘，敬请留意官网及官方公众号信息
